Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум в Україні на 2022 рік.

У  відповідності із ст. 43-46 Конституції України кожен член суспільства має право на працю, на відпочинок, на соціальний захист, на безпечні і здорові умови праці і на заробітну плату, причому не нижче встановленого мінімуму. Кожен громадянин має право на працю, але реалізувати це право кожна людина повинна самостійно. Держава при цьому повинна створювати умови, необхідні громадянинові для повної реалізації своїх прав.            

        Згідно з пунктом 8 частини першої статті 40 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається у Законі про Державний бюджет на відповідний рік.

          З 1 січня 2022 року набрав чинності Закон України «Про Державний бюджет України на 2022 рік». Зазначеним документом установлено мінімальну заробітну плату у місячному розмірі: з 1 січня – 6500 гривень, з 1 жовтня – 6700 гривень; у погодинному розмірі: з 1 січня – 39,26 гривень, з 1 жовтня – 40,46 гривень

        Мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може здійснюватися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці.

        Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.

          Крім того,  відповідно до вказаного закону «Про Державний бюджет України на 2022 рік», прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць з 1 січня становитиме 2393 гривні, з 1 липня - 2508 гривень, з 1 грудня - 2589 гривень.

        Для дітей віком до 6 років з 1 січня прожитковий мінімум становитиме 2100 гривень, з 1 липня - 2201 гривня, з 1 грудня - 2272 гривні, для дітей віком від 6 до 18 років - відповідно 2618 гривень, 2744 гривні, 2833 гривні.

        Водночас для працездатних осіб з 1 січня прожитковий мінімум становитиме 2481 гривню, з 1 липня - 2600 гривень, з 1 грудня - 2684 гривні.

        Прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, з 1 січня становитиме 1934 гривні, з 1 липня - 2027 гривень, з 1 грудня - 2093 гривні.

        Прожитковий мінімум — це вартісна оцінка споживчого кошика, що містить мінімальні набори продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг, необхідних для збереження здоров'я людини і забезпечення її життєдіяльності. Чільні положення, що визначають порядок формування споживчого кошика і використання прожиткового мінімуму, встановлені Законом України "Про прожитковий мінімум".

Обсяг прожиткового мінімуму містить два елементи: фізіологічний  - це вартісне вираження матеріальних благ, необхідних для існування; соціальний – це певний мінімальний набір духовних цінностей.

Прожитковий мінімум як соціальний стандарт застосовується для загальної оцінки рівня життя в Україні, встановлення розмірів мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії за віком, визначення розмірів соціальної допомоги, встановлення величини неоподаткованого мінімуму доходів громадян тощо.

        Наша держава будує соціально-ринкову економіку, тому  не може в жодному разі обійтися без державного регулювання оплати праці. Головним завданням державного регулювання є забезпечення збалансованості інтересів всіх учасників трудового процесу, підвищення рівня життя населення та забезпечення нормального відтворення робочої сили.

Суддя  - спікер Демидівського районного суду Рівненської області                                                                     Дмитро МЕЛЬНИК